根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，视同工伤。因此，你所述情况可以认定为工伤。 对于赔偿问题，具体金额需要根据以下几个因素确定。 事故发生的具体时间、地点和经过； 受伤人员的身体状况、工作性质以及劳动能力等； 劳动者与用人单位之间的劳动合同是否有效； 用人单位是否有过错或其他违法行为； 法律法规规定的其他相关因素。 建议及时联系专业的法律顾问进行详细的咨询和协商。