在公司干了九个月了才叫签劳动合同,如果不签马上辞职还可以主张双倍工资吗_免费法律咨询_法律部落

在公司干了九个月了才叫签劳动合同,如果不签马上辞职还可以主张双倍工资吗

2019-10-25 16:10

共1个律师回复

李律师

回答数：579

您好，这种情况下属于没有签订劳动合同的情形，可以要求双倍的工资赔偿，从第2个月开始

2019-10-25 16:10:14

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