尊敬的用户，您好！根据您提供的信息，您可能遭遇了一起劳动争议案件。针对这种情况，我建议您采取以下步骤。 收集证据。确保您已经提供了所有相关的文件证明，如工资单、欠条等，并且保留好所有的沟通记录。 寻求调解或仲裁。您可以尝试与雇主进行协商解决，如果无法达成一致，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者当地的人力资源和社会保障局进行调解。 向人民法院提起诉讼。如果您认为协商无果，可以通过法律途径解决问题。具体而言，您可以选择向当地的中级人民法院提起民事诉讼，要求对方支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。 委托律师代理。由于涉及金额较大（十万），您最好能聘请专业的律师帮助处理此事。律师可以帮助您准备诉讼材料、代表您出庭应诉，并提供法律意见。 保持冷静和耐心。面对复杂的劳动纠纷，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的反应，以免给后续的维权过程带来不利影响。 希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题并得到公正的对待。如有其他疑问，请随时联系我。