律师您好，我是一名应届毕业生，在六月22日去到某公司打暑假工，六月二十六日，有事不做了，不给结工资，说没给我办理入职手续是不算的，而且说有一个考核期，之前入职也没说过，这样要怎么办呢
回答数：575
你好，根据你的描述，没有办理入职和签订劳动合同，属于事实劳动关系，按照劳动关系进行处理，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报处理。
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