律师您好,我是一名应届毕业生,在六月22日去到某公司打暑假工,六月二十六日,有事不做了,不给结工资,说没给我办理入职手续是不算的,而且说有一个考核期,之前入职也没说过,这样要怎么办呢

2019-06-30 11:59
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你好,根据你的描述,没有办理入职和签订劳动合同,属于事实劳动关系,按照劳动关系进行处理,可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报处理。

2019-06-30 11:59:23

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