因劳动者原因未与用人单位签订书面劳动合同，劳动者离职后，可以要求用人单位向劳动者支付未签订劳动合同二倍工资差额吗？劳动者申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会能不能支持劳动者的请求事情项！谢谢律师。