你好、咨询一下公司国庆期间安排上班过后补休是怎么样计算补休假期、例如本月例休4天_免费法律咨询_法律部落

你好、咨询一下公司国庆期间安排上班过后补休是怎么样计算补休假期、例如本月例休4天，➕国庆假期三天，本该有七天假期。那国旗期间上班了，是不是应该算一天补两天？

2019-10-01 20:20

共1个律师回复

易律师

回答数：942

应该按照国家规定的调休时间进行，否则应该支付加班费

2019-10-01 20:20:45

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