头一天跟经理说不干了，第二天没去上班，经理说部门没同意辞职，没去上班算旷工扣三天_免费法律咨询_法律部落

头一天跟经理说不干了，第二天没去上班，经理说部门没同意辞职，没去上班算旷工扣三天工资，合法吗1322365378

2022-07-01 10:33

共1个律师回复

易律师

回答数：804

你好，这种情况是不合理的

2022-07-01 10:33:38

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