头一天跟经理说不干了，第二天没去上班，经理说部门没同意辞职，没去上班算旷工扣三天_免费法律咨询_法律部落

头一天跟经理说不干了，第二天没去上班，经理说部门没同意辞职，没去上班算旷工扣三天工资，合法吗1322365378

2022-07-01 10:33

共1个律师回复

易律师

回答数：417

你好，这种情况是不合理的

2022-07-01 10:33:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29642 人今日律师解答 50703 条

相关推荐

取保候审到期不撤案 1回答

没有签署合同离职也要提前一个月吗 1回答

律师你好，我想咨询下，我有一笔存款个人的，九月份到期，但我7月份结婚领证，这笔存款还属于我个人存款吗 1回答

掌中油宝所骗的钱能找回吗 1回答

公司社保折现当时是答应折现公司这样操作算违法吗 1回答

公司签订借款协议未收到款项 1回答

村民想知道村里收支情况，怎么办 1回答

您好，我想咨询一下孩子在学校被同学撞伤住院治疗的钱是不是应该他负全责 1回答

想咨询合同解约 1回答

欠债人的房子被法院拍卖,评判书怎么写 1回答

欺诈消费者 1回答

购买投诉服务，对方言语之间表达出很容易办成，两个月过去依旧没有什么效果，还不退款，也不给开发票，还扬言要把我的个人信息透漏出去 1回答

九年义务教育时学校抢人违法吗? 1回答

庐江县检察院杨世东诈骗案批捕 1回答

如果持续被短信骚扰可以报警吗吗 1回答