一、《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 二、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十三条规定，“职工在劳动过程中受到事故伤害或者患职业病，依法享有工伤保险待遇。因履行工作职责遭受人身损害，依法请求赔偿的权利受此保护”。 三、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二十二条规定，“因第三人侵权导致劳动者人身损害的，由侵权人承担民事责任；劳动者及其近亲属请求第三人承担民事责任的，不予支持”。因此，如果井下电钳工是因工作原因受伤的，则其有权要求侵权方承担责任。 四、依据上述法律规定，对于井下电钳工的赔偿标准应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。 五、综上所述，井下电钳工属于一线工种，有权享受国家规定的工伤保险待遇，并可依法向第三方索赔。