你好，公司有位员工患尿毒症，按国家h规定已经给了六个月的病假期，现在已到期，公司发函要求其上班，但对方提出因病不能上班他要与公司解除合同，更要求公司给他补偿，合理吗？先说明他的疾病非公司造成的