我五月十三号入职,试用期一个月,转正后买保险工资3000,不想买保险就3500,可是七月份因本人原因导致公司保险买不进去,工资也只发3000.就想问问怎样合理的要回我那500块
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你好,根据你的描述,该问题属于劳动人事纠纷问题,公司为员工购买五险一金是劳动法赋予单位聘请员工的法定责任,可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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