员工提请劳动仲裁，超过一年未签订劳动合同，但交了社保，正常发放工资，现要求三倍赔_免费法律咨询_法律部落

员工提请劳动仲裁，超过一年未签订劳动合同，但交了社保，正常发放工资，现要求三倍赔偿，现在社保还没转出，在职期间并为提出签订合同或者三倍支付工资，现在公司该如何维权

2020-11-24 11:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：605

这种情况下建议最好协商解决，对单位不利

2020-11-24 11:14:27

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