员工提请劳动仲裁,超过一年未签订劳动合同,但交了社保,正常发放工资,现要求三倍赔偿,现在社保还没转出,在职期间并为提出签订合同或者三倍支付工资,现在公司该如何维权
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这种情况下建议最好协商解决,对单位不利
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