谁问一下,之前公司被合并,和之前的公司解除了劳动合同,同新公司签了新的劳动合同,现在在新公司上了一年的班,新公司要和我解除劳动合同,说现在告知我们,然后补偿一个月的工资,说是就算是提前一个月通知了。真是这样子的吗
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当然不合理
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