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清洁工人受伤老板不处理一直拖着,我该不该起诉

2019-06-26 16:50

共1个律师回复

李律师

回答数：460

没有书面劳动合同，但已工作即为事实劳动合同关系，用人单位应予赔偿。须先向社保部门申请工伤认定及伤残鉴定，再次基础上申请劳动仲裁。

2019-06-26 16:50:24

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