车辆在运行过程中突然被风吹断的树木将车辆砸坏,车辆有保险,保险公司可以正常理赔,除了保险公司正常理赔外,车主对此事认为树木管理单位也有相应的责任,对枯树没有进行检查,对安全隐患问题没有进行排查,造成的损失也应该由管理单位进行赔偿(车辆维修后,就会贬值,人员受到的精神损失),这个程序怎么处理,是起诉处理还是怎么处理?还是车辆保险的,保险公司赔偿后,就不能再要求责任单位赔偿了?

2022-05-13 18:46
1个律师回复
咨询我

您好,这个您可以直接起诉,法院会根据情况判决的

2022-05-13 18:46:48

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21885今日律师解答 43130

相关推荐
未满16给别人打工拿钱跑了算不算诈骗 1回答
背后说人坏话违法吗 1回答
交了工伤险还算择业期吗 1回答
洛阳市门面房不减免房租如何投诉? 1回答
医保断缴一个月了,有什么影响 1回答
请问诅咒他们全部黄码会被处罚嘛 1回答
我想问一下 我去一个公司兼职20天 工资1000左右 公司扣我20%的税 不合理吧 1回答
监管不力承担多大的责任 1回答
深圳二挡社保公司和自己各交多少 1回答
我的车长时间未审车被强制报废了 还能重新上牌吗? 1回答
试用期辞职信提交后,多久就可以合法离开 1回答
身体多处骨折算几级伤残 1回答
想请问一下老家交了新农合医保,人一直在外打工,医保卡一直没开通激活,本人如果不回去有什么方法能激活开通吗? 1回答
被车撞了不严重可以索要赔偿吗 1回答
朱佳森,通过这个礼拜对壹连电子的调查,我们了解到:该公司按照8小时上班制,平时加班按照1.5倍、周末加班按照2倍、节日加班按照3倍发放工资。你在3.12周六上班10小时,安排在3.15周二、3.17周四补休;3.27周日上班8小时,安排在3.30进行补休。劳动法第44条第2款规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。你在休息日工作的两天已经就近安排了补休,所以不存在扣发工资的情况。 1回答
查看更多