劳动合同的解除即辞预辞预解即解_免费法律咨询_法律部落

劳动合同的解除即辞预辞预解即解

2019-06-30 10:27

共1个律师回复

杨律师

回答数：940

协商提前30天告知解除；因员工不能胜任、有病等提前30天解除；严重违反纪律即时；单位限制人身解除

2019-06-30 10:27:45

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26477 人今日律师解答 49050 条

相关推荐

事业单位要求手机24小时开机合法吗 1回答

你好入股合同协议书模板 1回答

劳动仲裁提前了三天打的辞职报告走的厂里没有签合同保险交了14个月 1回答

被骗微信，支付宝二维码转账追回成功率 1回答

欠款人在欠条上约定将公司出卖后还款,这样可以起诉吗 1回答

中华人民共和国劳动法 1回答

签合同没有满一年离职要交6800元的学费，公司没有营业执照，合法吗 1回答

plus token合法吗 1回答

有在邯郸中级人民法院附近的资深律师吗？我是一审原告我是二审上诉方，民间借贷案，马上二审开庭了，可我的律师出差来不了，想申请一个开庭律师。 1回答

被起诉离婚开庭但没收到通知书 1回答

公积金酷兔兔图考虑考虑路了 1回答

律师，您好。我想咨询一下，我哥现在一直找不到我嫂子，起诉离婚一次，判决没有离，现在就想找到嫂子本人。律师，我们除了法院可以找到，还有没有其他的途径。 1回答

公司断缴我4个月社保，如何处理 1回答

离婚过程中女方不让男方看孩子会怎样 1回答

大腿骨折伤残鉴定要多久 1回答