我还想咨询一下,我是合同制员工,但单位解聘我的理由是我会准备怀孕到时候肯定要请产假什么的,所以他们不聘用了。而且我是在合同到期之前因为工作压力大而流产了,我能去投诉吗?

2019-07-05 21:38
1个律师回复
咨询我

工作压力大而流产了这不能作为投诉的理由的

2019-07-05 21:38:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27432今日律师解答 48606

相关推荐
交不起房贷,碧桂园起诉到法院,要如何应对 1回答
和老板吵翻后老板不去申报失业保险,我可以向法院起诉老板赔偿失业保险金吗 1回答
欠债人坏负债人名声算不算违法 1回答
个人催款通知书合法吗 1回答
撞车后要求额外赔偿,不赔对方报警 1回答
父亲坐过牢我能当兵吗 1回答
处三年对象可以告人身伤害吗 1回答
员工发生工伤事故应在工作地开庭还是可以任意法院 1回答
乾鑫坤德省电宝合法吗 1回答
签了合同按了手印没有放款 1回答
没有银行打款记录的借条有没有法律依据 1回答
买商铺签定合同时需要注意什么 1回答
在迪拜没有经过法院公正的合同能起诉吗 1回答
学校没收我的耳机违法吗 1回答
商户起诉商场经营不善 1回答
查看更多