您好,请问公司组织旅游,下发文件,约定服务年限为一年,未满一年离职,需要按月分摊承担旅游费合法吗?

2019-07-19 10:56
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,按月分担承担旅游费是不合法的,可以到旅游局去投诉。

2019-07-19 10:56:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27583今日律师解答 50111

相关推荐
私刻安监局公章什么后果 1回答
没被起诉会列入被执行人吗 1回答
融资租赁合同为何还要承租人配偶签字 1回答
袭警轻伤,怎么样才能得到谅解书 1回答
借钱不还起诉费用多少 1回答
如果卖淫没被逮到会不会抓人 1回答
工商拒绝调解书怎么写 1回答
在我不知道我担保的是借名贷款,法院起诉了我,我才知道我担保此笔贷款不是他本人,他不可以贷款,他用他姐夫贷的,我的担保有效吗 1回答
重庆惠今合法吗!请问公司具体地址在什么地方的 1回答
房租差5个月到期,房东有权续明年租金吗 1回答
三责险50万事故责任各占一半 赔偿标准 1回答
女方把拆迁合同已经签了,男方能迁户口过去补平方吗 1回答
辞退员工后跟公司协商补偿后,公司又叫回来上班,这是合法吗 1回答
权权满意,钱钱满意什么意思 1回答
买的房子给我发个逾期付款解约律师函怎么办 1回答
查看更多