你好，一、工作时间，单位给员工交了社保，因履行工作职责而遭到暴力侵害最终导致死亡的。各类补偿报销由工伤保险基金承担。 二、工作时间，单位没给员工交社保，因履行工作职责而遭到暴力侵害最终导致死亡的。各类补偿报销由单位100%承担。单位不承担的，由工伤保险基金代为支付，但会找单位索要。 三、工作时间，员工并非因履行工作职责而遭到杀害的，这属于刑事案件了。由杀人者承担主要责任，单位承担次要责任（或者不承担，比如说这员工是开车的，运货途中与人闹别扭。然后下车和人对欧，最后被捅死。那这个就不算是履行工作职责了，而是个人恩怨了。那单位肯定是不赔钱的。）