您好，如果单位解散，没有安置别的工作可以根据工作年限要求一年两个月的补偿，如果是公司安置之后员工不愿意去的按照工作年限一年一个月的补偿，如果涉及被侵权，可以具体和我们进行电话联系，为您提供专业解答，依法维护您的合法权益