根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作期间可以享受一定的福利待遇，包括但不限于工资和奖金等。但是，如果涉及金钱利益的合同或协议中存在违法条款，可能构成违法行为。 在这种情况下，您需要详细查看与该公司的劳动合同或相关文件，确保所有条款都符合法律规定，并且不包含任何违反法律法规的行为。如果您对某些条款或条件持有疑虑，请考虑咨询专业的法律顾问以获取建议。