你受伤的这个状况是因工作需要而受的伤（工伤理赔是属于劳动争议），那用人单位或者对你造成的伤害的侵权人理当赔偿，而且这个赔偿没有时效限制，现在旧疾复发也是确因工伤而留下的后遗症，完全有资格去进行一个维权，当然目前的方法有，同你的用人单位进行协商；不成，可以向当地劳动保障部门进行一个投诉或请求进行协调；不成，可以聘请一名律师，走劳动仲裁；不成，进行起诉。