我在单位工作中。右手食指破了一块皮，在家休息了几天，返岗后。单位要我拿学徒工资。我有相应的岗位证书，学徒工好像是没有取得相应的岗位证书才属于学徒工吧，请问如果给我按学徒工资结算的话，合法吗？