首先，建议您寻求专业的法律帮助。在处理此类案件时，最好聘请一位经验丰富的律师来代表您的权益。 关于您提到的旅顺店被打事件，根据我国《民法典》的规定，如果员工与雇主之间存在劳动关系，员工受到侵害时可以向用人单位主张赔偿责任。但是，是否能够胜诉需要考虑多个因素，包括但不限于侵权行为的具体情况、损害的程度以及被告的行为是否存在过错等。 在遇到类似情况时，您可以采取以下措施。 保存所有相关证据，如监控录像、证人证言等。 尽快报警，并提供详细的案情描述和证据材料。 联系当地律师进行咨询和协助，了解具体的诉讼流程和可能的解决方案。 在协商解决无果的情况下，可以考虑通过法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。 最后，希望您尽快找到合适的律师，以便更好地维护自己的合法权益。