突发疾病48小时07分钟算工伤

2019-06-23 17:32
1个律师回复
咨询我

您好,根据您描述的案件事实,这种情况下只能认定为工伤,不能认定为工亡,如果您满意这个回复,可以五星好评。

2019-06-23 17:32:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28849今日律师解答 52774

相关推荐
公司下调令函,我们不同意,可以不去吗 1回答
king管家合法吗,靠谱吗 1回答
人在异地被车撞伤怎么赔偿 1回答
kk部落合法吗,是正规的吗 1回答
选村主任镇长帮候选人造假犯法吗 1回答
在单位工作5个月残疾没有劳动合同属于劳动关系 1回答
在群里说流氓话的人违法吗 1回答
没有网贷,却收到律师函说逾期831天,这是真的假的 1回答
女朋友回家相亲后要和我分手可以起诉吗 1回答
别人欠我误工费。已经20年了。那有证据了。打官司能赢吗 1回答
接手一个饭店,转让人不是房东,签合同的时候写到8月1日到期,但是转让人跟房东的合同是到7月1日的,现在房东找我收回房子,怎么办? 1回答
在私企上班一个月不给发工资怎么办 1回答
男方家悔婚,女方聘礼要退吗,法律会对女方有利吗 1回答
在贴吧举报了一个人偷刻公司公章,他老婆偷公司茶叶,现在他查到了我的手机号说要找我。这件事是他自己家人聊天的时候告诉我的,问题现在聊天记录我早就删除了。如果他要告我诽谤诬陷怎么办,谢谢律师挺急的 1回答
未婚生子,母亲放弃抚养费,孩子可以再重新争取抚养费吗?父亲拒接怎么办 1回答
查看更多