与私人餐饮店老板未签订劳动合同，工作了三个月，因民事纠纷 老板打了我女朋友（派出所已经立案）而离职 4月工作了27天 老板称我没有提前告知离职造成他的损失要扣除我15天的工资 请问这合理吗？？我该如何主张自己的权益。？