口头协议有法律效力吗。对方不承认了。但是我有证人。别人要我退押金我需要退吗。我没_免费法律咨询_法律部落

口头协议有法律效力吗。对方不承认了。但是我有证人。别人要我退押金我需要退吗。我没有违约。对方违约了。

2019-11-25 11:49

共1个律师回复

苏律师

回答数：908

口头协议是具有法律效力的，但是你本人必须提供证据予以证明，证人证言，虽然说能够证明，但是证明力不足，还需要你本人提交其他证据。

2019-11-25 11:49:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29826 人今日律师解答 52539 条

相关推荐

你好，我们那是现在政府要拆迁修路，周边房价七八千了，拆我们房子评估价评了4200，说房屋老旧了。我们这里的房子二年前都已经拆过一次了，当时和现在的评估价几乎一样，我认识是不合理的。当时拆迁时并没有让我们来选取评估公司，是他们拆迁处选定的。并且我们还一处当时单位分的厨房，挨着主楼盖了他们说不能进行房改，少了一面墙，是个没有结构的房子，只能按照自建来赔偿。请问合理吗？ 1回答

工伤赔偿基金审核材料大概需要几天 1回答

父母是失信被执行人子女在外婆名下会受影响吗 1回答

正常程序取保中又找关系会有影响么 1回答

未履行金额我是被执行人 1回答

起诉退还装修押金已什么案由 1回答

拖欠工资多少钱可以起诉 1回答

你好，我在有用分期借了钱，明天就到还款日了，可是公众号进不去，客服联系不上，今天一个其它公司发来消息说扣款，让我保证卡里余额充足，我该不该相信，害怕还了到时候有用分期不认怎么办 1回答

欠别人一万块钱会被警察定位吗 1回答

本地最低工资标准为1800，公司签订合同的时候也是以最低工资标准签定。而三金社保也都以这个标准缴交。周末加班原本公司都只允许做调休不给工资。而碰到法定节日，公司又不给调休只以最低工资1800的三倍来结算工资（低于本人正常薪资）；且节假日加班超过8小时工作制也不给计算加班时数；最近，公司又出台规定，调休时数当月有效（自然月），请问对于这种违规行为是否与劳动法有违背，且本人可以哪些条例与公司进行诉求。 1回答

高铁路过非法建筑的房子拆除的补偿吗 1回答

合同履行完毕后的效力 1回答

分期钱给了一半车没拿到警察管嘛 1回答

质押物价值清偿后高于债务部分如何处理 1回答

想问一下，若我跟他离婚，孩子是买的精子做的试管，孩子给谁，婚后一起买了一套房，结婚的时候他爸妈盖的一套房，这房子怎么分 1回答