关于您的提问，以下是一些可能的考虑。 首先，如果双方在离婚时无法就财产分割达成一致意见，法院可能会根据公平原则来分配夫妻共同财产。在这个情况下，男方可以提出财产转移的要求，并主张最低的保姆工资作为其经济状况的一部分。 然而，具体到您提到的情况，即男方要求女方按照最低的保姆工资支付怀孕哺乳期间两年未获得收入的价值，这可能需要详细分析和证据支持。例如，如果女方确实因怀孕或哺乳而暂时失去了工作机会，且男方提供了相关证明材料，那么这一部分价值可能是合理的。 但是，在任何情况下，都需要考虑到双方的实际情况，以及是否符合法律规定。因此，建议您与专业的法律顾问进行详细的讨论，以便更好地了解您的情况并提供合适的解决方案。