你好你好我想问一下，一名幼师实习生，从今年的五月份开始实习，暑假放假两个月到现在还是一个月1800的实习生，而且没有社保包吃包住，这种合法吗？签过一年实习合同但是不是一式两份，如果放假离职扣一个月工资和暑假前被压的八百这样合法吗？而且如果离职的话工资和被压的800是能拿回来的吗？