你好，我在一个公司做了15天，因为公司基本每天加班，说是6.30下班，但实际是每天8.30左右，在职期间，未签署劳动合同，提出离职后，用人单位领导第二天说到公司详谈，晚上像用人单位提出准备离职用人单位领导说让第二天不用去了，提出按照公司规定扣除9天的工资 这种做法法律上支持吗？