单位不安排年休假,也没发年休假工资可以伸诉法院解除劳务合同,得到补偿?_免费法律咨询_法律部落

单位不安排年休假,也没发年休假工资可以伸诉法院解除劳务合同,得到补偿?

2019-06-25 14:31

共1个律师回复

苏律师

回答数：673

您好，可以到劳动局提起仲裁，要求补偿并解除劳动合同，如果觉得我回答的不错，请给我个好评

2019-06-25 14:31:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25653 人今日律师解答 50811 条

相关推荐

店铺合同没到期老板不租给我了有赔偿吗 1回答

你好我想咨询一下离婚男方在外面有了 1回答

我欠别人钱打了欠条他现在报警了,警察让我去一趟派出所 1回答

旷工厂里直接记我自离能不能拿到工资 1回答

老公给前妻还房贷侵犯夫妻共同财产 1回答

签了合同没给,不给工资怎么办 1回答

你好请问成年人改名字的流程 1回答

土地征用户口迁出未出嫁有赔偿吗 1回答

你好，公司口头说我能力不足为理由开除我合理吗？我还在试用期内，没有提前一个月书面告知，前几天口头告知 1回答

工伤是不是没有痊愈就是工伤期 1回答

摩托车被偷警察会查吗 1回答

我在尚游宝卖了一个游戏账号，体现时被冻结了，让我在充一样的钱解冻。再次体现还是冻结，客服让我再充三倍钱解冻，我感觉自己被骗了。开始我在玩游戏，突然有人问出号不出，我也不想玩了就出了， 1回答

我介绍朋友去做事，脚摔断了，我要负责任吗？到底由谁负责任 1回答

我有一些养殖废水，打算外运处理，不知合不合法？谢谢 1回答

起诉懒财宝能要到钱吗 1回答