劳动纠纷，是这样的我在俸城咨询工作，工作一个多月了，面试的时候说的是底薪3k 全勤500，提成统一按百分之40计算，今天开会突然压榨提成跟底薪，并且也没有跟我签劳动合同跟入职合同，这个能起诉他嘛