公司给职工长期放假,工资怎么开

2019-07-03 10:32
1个律师回复
咨询我

您好,根据劳动部《工资支付暂行规定》第12条;.非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

2019-07-03 10:32:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28141今日律师解答 45687

相关推荐
你好,我想咨询一下。我现在在一家外资企业上班,已经过了试用期。但公司不给转正的纸质稿。只有一份合同。薪资写的是最基础的,补贴那些都没写。 请问,如果后续我怀孕的话,公司可不可以随意克扣我薪资,或者无端解雇我? 1回答
法律咨询在线咨询与电话咨询的区别 1回答
用人单位提前五天通知辞退员工可以要求赔偿二倍工资吗 1回答
车子撞了立交桥广告牌赔偿给谁 1回答
客人投诉被标记违法吗 1回答
违约金约定不合理可以认定条款无效吗 1回答
哺乳期离婚女方可以得到孩子吗 1回答
你好 咨询一下出国劳务出去后,因为中介公司说的跟用人单位要求不符拒收了,中介公又迟迟不给安排新工作,交涉后如果回国中介只能退一半中介费。当时中介费都交给国内的中介公司了。该怎么做才能把中介费要回来,起诉国内中介公司有用吗? 1回答
亲戚强制让未成年小孩上班侵犯了什么权,暂时住在亲戚家。 1回答
法庭硬判离婚,男方选择自杀,法庭还敢判吗 1回答
问,离婚后,男方一定需要女方迁走,不迁走行吗?如果拆迁了女方有没有分配房子的待遇? 1回答
交通事故打了出险电话后能不走保险吗 1回答
交通事故受伤方达不到和平解决,是哪一方起诉 1回答
之前提问显示已回复在哪看的? 1回答
婚前女方买的房子婚后一起还房贷 1回答
查看更多