新招进来的员工,花了很长时间进行培训,如果员工提前辞职,是否有违约金的说法?合同里边是否可以备注:提前辞职,需要赔付违约金?

2019-06-23 17:09
1个律师回复
咨询我

是可以约定入职培训的违约金的,是需要赔偿的。如果您还有其他其他的法律问题,建议您再次提问并详细描述您的法律问题以便我们为您提供优质的回答,祝您生活愉快!

2019-06-23 17:09:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28360今日律师解答 47883

相关推荐
三方贷款,有一方未还,我的钱被冻结了,我可以起诉未还的贷款人吗 1回答
别人借钱应该打欠条还是借条 还需要抵押什么吗 1回答
加密狗拷贝会不会被起诉 1回答
农机合作社三方协议必须法人去领取吗 1回答
男女双方离婚,因女方出过车祸在养伤,这样的情况能离婚吗? 1回答
我公司客户在门口被别的公司人员堵,应该怎么处理? 1回答
检察院不起诉法院会抗诉吗 1回答
请问老板给员工吃他剩下的菜还有点馊怎么办 1回答
法律上哪一条有农民工讨薪优先权 1回答
合肥市工伤律师事务所 1回答
老板私自买卖烟草员工拘留的期限 1回答
司法局民事援助您好:我这边发生上班猝死事情,现在工作地方不闻不问,推脱责任,想得到社会援助与关心 1回答
母亲给儿子干活算雇佣吗 1回答
我是女方,被手机店骗,签了订制机的合同,还把我的手机卡放到另一个手机上面激活。 我走了,手机也没拿,那合同还有效吗?怎么解除合同,解除不了怎么办? 1回答
参与网络赌被短信通知不得离开 1回答
查看更多