工伤员工现在以违背公司制度旷工10天，这个如果通知工伤员工过来上班，拒不上班的，_免费法律咨询_法律部落

工伤员工现在以违背公司制度旷工10天，这个如果通知工伤员工过来上班，拒不上班的，公司还需要支付就业补助金吗？

2020-11-23 19:34

共1个律师回复

赵律师

回答数：389

您好，请您详细描述该名员工的具体情况。

2020-11-23 19:34:03

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