我在产假期间得知由于公司架构调整，部门裁员，公司答应要帮忙调整岗位，但我产假结束后回归公后，公司一直没有安排合适的岗位，目前在谈赔偿金，没有达成一致，担心公司会暴力裁员，该如何维护自己权益