企业如何做到既不赔偿又能与员工解除劳动合同_免费法律咨询_法律部落

企业如何做到既不赔偿又能与员工解除劳动合同

2019-10-21 17:58

共1个律师回复

秦律师

回答数：817

建议您按照劳务法给员工正常补偿

2019-10-21 17:58:32

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24883 人今日律师解答 43116 条

相关推荐

老婆有人了要离婚,我能要回彩礼吗 1回答

犯罪嫌疑人监护人孩子以后当兵会不会受影响监护人是犯罪嫌疑人的舅舅 1回答

对涉嫌贪污贿赂失职渎职罪等职务犯罪的被调查人监察机关可以进行 1回答

有前科无证驾驶会不会被判刑 1回答

飞机上打碎别人物品怎么赔偿 1回答

在商场买了件衣服残次品，怎么赔偿 1回答

丈夫婚前债务妻子有义务承担吗 1回答

法医鉴定如何鉴定死亡多久? 1回答

酒后滋事打架了,双方都动手了，双方没有受伤,但是对方没有喝酒，有监控我方先推的人，对方报警了，警察会怎么处理， 1回答

个人原因，已付首付也已经还贷快一年了，还有三个月交房，但是我想退房。有什么办法退 1回答

劳动仲裁时效期为一年,职工离职7个月后,赔偿应算几个月 1回答

追尾我全责报保险公司了,处理要多久 1回答

网络兼职被骗报警有用？ 1回答

江苏消费者协会投诉电话 1回答

换电梯不交钱不给座合法吗 1回答