公司员工怀孕没来得及领结婚证,公司要求员工自己辞职且申请的请假也不回应是犯法吗?
回答数:504
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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