未毕业签见习协议抵试用期，但没有签劳动合同，见习协议上也没有明确的赔偿条目，因公_免费法律咨询_法律部落

未毕业签见习协议抵试用期，但没有签劳动合同，见习协议上也没有明确的赔偿条目，因公司原因被辞退，能获得赔偿吗

2022-04-20 11:21

共1个律师回复

杨律师

回答数：590

你好，在试用期之内如果证明不符合劳动合同是可以辞退的

2022-04-20 11:21:38

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