单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

2022-06-30 10:07
1个律师回复
咨询我

您好,单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。 用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。

2022-06-30 10:07:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28424今日律师解答 48518

相关推荐
培训顶岗实习期间,乙方由于个人原因导致生命安全或者财产损失,以及因疾病引发的各种伤残或意外事故的,乙方自行负责 1回答
派出所把我的民族弄错了,一直不承认要我出证132 1回答
车岀事故,对方改龙骨龙骨破损是改装的事故我全责怎么办18642358115 1回答
网上贫困补助申请流程 1回答
首次签劳动合同6个月,续签三个月合法吗? 1回答
欠债70万可以执行180万房产吗 1回答
被执行人无力偿还债务会坐牢吗 1回答
在超市买到发霉蔬菜 能要求按照消费者权益保护法退一赔十吗 1回答
五保户签订赡养人财产继承是空白的没有写这算无效的? 1回答
2022年以后还有遗孀费吗 1回答
去美团做外卖骑手,为暑假工,用人单位在入职前没有提前告知必须做满两个月才能离职,现在只做了十多天,想离职,被告知除非做满两个月,否则得扣掉一半工资。并没有签劳动合同,大概一千二工资是否能全部拿到 1回答
女方没离婚在外面生了小孩怎么办 1回答
危险品仓库属于哪个部门管理 1回答
独生子女证档案在哪查 1回答
无财产有负债怎么写报告令 1回答
查看更多