我在工伤期间单位给发最低工资，病假给我按没扣保险是最低工资的80%计算发的,我起_免费法律咨询_法律部落

我在工伤期间单位给发最低工资，病假给我按没扣保险是最低工资的80%计算发的,我起诉仲裁解除劳动合同，要求经济补偿金，仲裁说不支持，这样合理吗？

2022-05-26 17:54

共1个律师回复

王律师

回答数：933

你好，这种情况不合理的

2022-05-26 17:54:22

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