尊敬的用户， 您的情况可能涉及到了雇佣关系中的不当行为，如服务态度和言语不尊重等。在这种情况下，您可以考虑采取以下几种方法来解决问题。 直接沟通。首先尝试与对方进行面对面的交流。明确表达自己的感受，并说明您认为他们的行为是不恰当的。 书面记录。如果现场无法解决或双方有分歧，可以尝试用书面形式记录对话内容，包括对方的行为、您的反应以及达成的共识。 寻求第三方介入。如果您感到自己难以处理此事，或者担心事态进一步恶化，可以考虑向当地的消费者保护组织（如消费者协会）投诉。他们可能会提供调解或仲裁服务。 收集证据。为了确保您的权益得到保障，您可以准备相关证据，如聊天记录、照片或其他证明文件。 法律顾问的帮助。如果上述措施都无法解决问题，建议寻求专业的法律顾问帮助，他们可以根据具体情况进行分析并提供建议。 在任何情况下，请保持冷静和理性，避免激化矛盾。希望这些建议能对您有所帮助。