您好，根据您提供的信息，您的工龄争议可能涉及到劳动关系的解除和重新签订劳动合同的问题。如果您认为自己的权益受到了损害，您可以考虑以下几种解决方式。 谈判协商。首先尝试与用人单位进行沟通，表达您的诉求，并提出解决方案。如果双方能够达成一致，可以避免漫长的诉讼过程。 劳动仲裁。如果双方无法达成协议，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以收集相关证据，如工资单、工作证明等，以支持您的主张。 法院起诉。如果劳动仲裁结果不满意，或者劳动关系仍然存在争议，您可以向法院提起诉讼。在诉讼中，您可以提交相关的证据材料，如工作证明、工资单等，以支持您的主张。 无论采取哪种方式解决问题，建议您保留好所有的证据材料，并及时与专业人士联系，以便更好地保护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律援助，以获得专业的法律帮助和支持。希望这些建议能对您有所帮助。