工作满15年单位解除劳动合同
回答数:695
用人单位无故辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29186 人今日律师解答 46146 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额