“自动离职和解除劳动关系是两个不同的概念。”该局劳动关系处副处长周霞认为，我国《劳动法》第40条规定，解除劳动关系是指当事人双方提前终止劳动合同，而自动离职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，两者是完全不同的概念。简单来说就是，在合同期内，如果是自动离职的，用人单位不需承担经济补偿费用。反之则要按照劳动者在用人单位工作的时限及补偿标准进行。