你好~咨询一下 公司规定提前一个月提辞职，5.10号在微信沟通6.12号离职，因为5.13号迟到1小时被老板按旷工一天处理，我提出质疑并询问老板产生了矛盾，老板让我这周天做完就走。我想知道这算是被辞退吗？老板违法吗？我可以要求赔偿吗，具体该怎么做？本人算是在校实习生