2016-04-19 回答 因就此类情况签署劳动合同之外的补充协议，与员工友好协商，首先明确两者公司关系，是否是劳务派遣关系还是独立公司法人的母子公司关系，这些方面首先应该知情，否则一旦产生劳动纠纷公司将非常被动。