公司安排工作存在惩罚可以单方面解除劳动合同吗_免费法律咨询_法律部落

公司安排工作存在惩罚可以单方面解除劳动合同吗

2019-08-15 15:16

共1个律师回复

李律师

回答数：620

您好，这种情况如果您有证据证明对方恶意违约，可以解除合同

2019-08-15 15:16:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23995 人今日律师解答 44228 条

相关推荐

银行要求上传消费凭证，收据算消费凭证吗 1回答

在工厂受到不公平的待遇。该怎么办？ 1回答

你好！网贷还不上怎么办 1回答

对方不承认把自己的经营场所转给他人怎么办 1回答

工地上要不来钱,找谁去说 1回答

你好，我是韵达快递公司的一名员工，我在公司干了两个月，现在想离职，可是公司不让走，不批。说走就按旷工三天自动离职，差不多扣两千块钱。我该怎么办？ 1回答

非法侵占他人财产罪立案标准 1回答

未成年女方想引产男方不想负责女方可以向男方要赔偿费吗 1回答

小偷盗窃门口橡皮树5公分定罪 1回答

发现孩子不是自己亲生的想离婚孩子可以给男方吗 1回答

在工地上一个打工的人把我老公压在身地下用砖头要打，我急了过去拉，拉不起来，把那个人耳朵揪了下，头上用手拍了两下，还是没拉起来，派出所处理罚我二百元，伤残签定轻伤也不够。那个人又告法院了。请问怎么办？那个人算了好多费用，该怎么去打？ 1回答

劳动仲裁称一审判决吗 1回答

2008年耕地流转50年合法吗 1回答

我是护士，在医院工作一年多了，签订了两年期限的合同，没有出去专项培训过，没签过专项培训合同，现在要辞职，医院要求赔偿辞职违约金，这合理吗 1回答

欠条需要写还款日期吗 1回答