您好-我最近找了份工作，是私人餐饮店，试用期过后，店长要求要签入职协议 ，但协议上的有些条例有点不合理，待遇也跟在试工前口头所说的不一致，因此我没签，同时也提岀辞职，这样的情况如果店主那边不按试用期的待遇发放工资，找理由要扣少工资的话，我应该怎么维护自己的利益呢？ 谢谢