律师您好!我在一家眼镜店上班,上了4个月,没有签劳动合同,7月份上了8天班离职了,被告知这8天没有工资,就想知道这合法不?
回答数:895
应当正常给付,可以选择直接申请劳动仲裁来保障权益。没签劳动合同还能要求双倍工资赔偿哦。
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