你好，我提前写了辞职申请，是8月28日离职，但是领导说要找到新人带会他交接完才可以走，9月2日时公司找到了新人，公司发文说准许我的辞呈，让我9月3日交接，但是9月3日新人又不干了，辞职了，我确实是身体不好 怀孕了，有心无力，我现在可以给领导打电话，让他找到新人时直接通知我去交接，不带新人，违法吗，需要写请假条吗?递交辞职申请书时没有证据，领导赖账怎么办